(目的)

第1条　この規則は、信賞必罰の理念に基づいて、組合職員の表彰制度を定めることにより組合職員の士気を高揚し、及び勤務能率の向上を促し、もつて組合行政の能率的な運営に資することを目的とする。

(定義)

第2条　この規則において「組合職員」とは、組合に勤務する一般職の職員で次の各号に掲げる職員以外のものをいう。

(表彰の種類等)

第3条　表彰は、次の各号に掲げる区分により、当該各号に該当すると認める組合職員に対して行なうものとする。

(表彰の方法)

第4条　表彰は、管理者名をもつて行ない、次の各号の1又は2を併せて行なうものとする。

(表彰の内申及び表彰の時期)

第5条　表彰の内申は、任命権者(管理者部局にあつては、事務局長)が意見を付し、及び必要な書類を添えて、事務局長を経由して管理者に対して行なうものとする。

(死亡の場合の措置)

第6条　表彰を受ける者が死亡したときは、表彰状その他を遺族に贈ることがある。

(顕彰記録)

第7条　被表彰者の功績又は行績を顕彰するため、表彰区分、内容、その他必要な事項を明らかにしておくものとする。

(委任)

第8条　この規則に定めるもののほか、表彰の実施について必要な事項は、管理者が定める。